Van Oers steekt de handen uit de mouwen bij drie maatschappelijke organisaties

Maatschappelijk betrokken ondernemen zit bij Van Oers diep verankerd. Iedere medewerker krijgt jaarlijks vier uur betaald vrijwilligerswerk, simpelweg omdat zij geloven dat je als organisatie midden in de samenleving hoort te staan. Via het platform Van Oers voor Elkaar leggen medewerkers individueel al mooie verbindingen met lokale initiatieven. Toch leefde er ook een duidelijke wens: samen als team iets betekenen. Dankzij de ondersteuning van BOB werd die wens werkelijkheid. In gesprekken met teams werd gekeken naar thema’s die raakten en doelgroepen die ertoe doen. Het resultaat? Matches die precies passen, van klussen en koken tot wandelen en organiseren. “Het voelt goed als alles klopt: het team, de activiteit en de impact.”

Druk bezig met schilderen bij Happy Station

Een van die matches bracht Van Oers naar Happy Station in Breda. Dit bijzondere Playmobilmuseum draait volledig op vrijwilligers en stond vlak voor de opening van een nieuwe locatie. Op twee verschillende dagen brachten eerst een groep van vijf en later een groep van negen collega’s een bezoek aan de stichting. Er werd volop gesloopt, geschilderd en meegedacht. “Hun missie om kinderen en liefhebbers met een glimlach naar buiten te laten gaan sprak ons direct aan,” aldus Samantha Jansen van Van Oers. Ook aan de andere kant werd de inzet gevoeld. “We zijn blij met alle hulp die we krijgen,” vertelt Patric van Boven Kaarsmaker van Happy Station. Een onverwacht hoogtepunt was een creatieve teambuilding opdracht waarbij collega’s elkaar als Playmobilpoppetje uitbeeldden. Er werd hard gewerkt en minstens zo hard gelachen. Een dag die naar meer smaakt voor beide partijen.

Bij Egala Zorg Raffy draaide het om aandacht, ontmoeting en samen genieten. Vier medewerkers van Van Oers kookten samen met bewoners heerlijke hapjes. “Een gezellige, lekkere en waardevolle middag,” aldus Lieneke Gunter van Van Oers. Bewoners deelden verhalen, gaven uitleg en genoten zichtbaar van de interactie. Ook Egala Zorg kijkt positief terug. “Er was wederzijds respect en echte verbinding. Dit soort samenwerkingen zijn goud waard.” Het laat zien hoe klein gebaar grote betekenis kan hebben. “Je maakt anderen blij en jezelf minstens zo blij.”

De koks van de dag bij Egala Zorg Raffy

Tot slot was er de samenwerking met SMO Breda e.o. rond het jaarlijkse Winterfestival. Samen werden honderden goodybags ingepakt voor cliënten. Al snel ontstond er een spontane productielijn. Iedereen pakte zijn rol, het tempo ging omhoog en de sfeer was top. “Dit liet perfect zien dat vele handen licht werk maken,” aldus SMO Breda. Naast tijdswinst en extra handen leverde het nieuwe verbindingen op in de stad. Drie organisaties, drie totaal verschillende activiteiten, maar één rode draad: samen doen maakt impact. Of zoals een van de betrokkenen het mooi samenvatte: “Steek de handen uit de mouwen en maak er samen een waardevolle dag van.”