Vertrouwde basis, nieuwe energie: Stefan Jorissen en Ralph de Jong treden toe tot Raad van Toezicht

Foto door Samantha van Holten

Na tien fantastische jaren dragen voorzitter Peter van der Schans en penningmeester Frits van Ginneken het stokje over. We zijn hen enorm dankbaar voor hun jarenlange inzet en betrokkenheid. Beide heren bleven destijds bewust langer aan om destijds te zorgen voor een zachte landing van directeur Lieke van Boxtel én om dit jaar de statutenwijziging zorgvuldig af te ronden.

Wij zullen binnenkort ook een mooi artikel plaatsen over de impact die Peter en Frits hebben gemaakt de afgelopen 10 jaar.

Dankzij hun toewijding ligt er nu een stevig, nieuw fundament voor de toekomst: vanaf heden werken we met vaste termijnen van vier jaar, met de mogelijkheid tot één verlenging van nog eens vier jaar. Met het vertrek van deze twee vertrouwde kartrekkers breekt er tegelijkertijd een mooi nieuw hoofdstuk aan voor de stichting. We zijn dan ook ontzettend blij met de komst van Stefan Jorissen (Rabobank Breda) als nieuwe voorzitter en Ralph de Jong (Financieringsgilde Breda) als kersverse penningmeester!

Ralph, jij bent als ondernemer diep geworteld in het Bredase MKB. Waarom past BOB zo goed bij jou?

Ralph de Jong: “In mijn dagelijks werk staat het menselijke aspect centraal. Wij wilden vanuit ons bedrijf al langer iets extra’s doen voor de stad en toen ik met BOB in aanmerking kwam, dacht ik meteen: dit is spot on. Het is een enorme eer om Frits op te volgen als penningmeester. Ik zie voor ons een belangrijke rol in het versterken van lokale initiatieven en het bieden van kansen aan de nieuwe generatie. BOB is dé partij om die verbinding tussen het bedrijfsleven en de maatschappij te maken.”

Stefan, jij neemt de hamer over als voorzitter. Wat is jouw belangrijkste drijfveer?

Stefan Jorissen: “Ik ben een coöperatief persoon in hart en nieren. Na afloop van BOB-events ging ik áltijd met energie naar huis; de manier waarop hier business en maatschappelijke impact gekoppeld worden, is prachtig. Toen de vraag kwam, heb ik geen minuut getwijfeld. Breda bruist van ondernemerschap en betrokken ondernemers. BOB bewijst dagelijks hoe waardevol de link tussen bedrijven en de lokale samenleving is. Als voorzitter van de Raad van Toezicht wil ik mijn netwerk en ervaring inzetten om die verbindingen nog sterker te maken. Samen zorgen voor een stad waarin economische groei en maatschappelijke winst hand in hand gaan.’’

Jullie vertegenwoordigen een grote corporate bank en een lokale MKB-dienstverlener. Hoe versterkt die mix elkaar?

Stefan Jorissen: “Dat is juist de kracht. We combineren het procesmatige en gestructureerde denken van een corporate organisatie met de flexibiliteit en ondernemersmentaliteit van het MKB. Daardoor kunnen we snel schakelen én tegelijkertijd kwaliteit en continuïteit borgen. Die diversiteit maakt het team sterk. Mijn kracht ligt in de executie: plannen implementeren en beter maken. Onlangs hoorde ik de quote ‘Ik ben omdat wij zijn’ voorbijkomen en dat is precies de rode draad. We vormen straks samen met drie anderen de Raad van Toezicht, maar als BOB vormen we de basis voor de rest van de stad om mooie dingen te bereiken. Je doet het samen.”

Ralph de Jong: “Precies, de kracht zit in de mix van partners.Of een bedrijf nu strategisch op hoog niveau wil bijdragen of een paar keer per jaar de handen uit de mouwen steekt; het gaat om intrinsieke motivatie. Partners die er echt gevoel bij hebben, maken langduriger en dus ook meer impact’’

Waar staat BOB over een aantal jaar als het aan jullie ligt?

Ralph de Jong: “Het roer hoeft niet drastisch om, de basis staat als een huis. Wat me heel mooi lijkt is het realiseren van een verdere doorgroei. Zowel nieuwe als kleinere partijen aanhaken, waarbij je iedere partij een passende match kan bieden. Zeker als het lukt om met met grotere partijen écht strategisch en structureel aan de slag te gaan, vraagt dat meer borging en aandacht, maar verhoog je de impact enorm. Dat is precies wat ik in het bestuur wil neerzetten: doorgroeien om nóg meer impact te maken.”

Stefan Jorissen: “Ik streef naar veel impact, passie en een gezonde topsportmentaliteit. Samen toewerken naar een helder doel, meetbare resultaten behalen en elke dag 1% beter willen worden. Ik heb er enorm veel zin in om met dit diverse team aan de slag te gaan.”